亲爱的老师们、同学们、员工们、朋友们：
律回春渐，时盛岁新。在2023年新春到来之际，学院向一直以来关心、支持和帮助学院事业发展的海内外院友、各兄弟院校、各位专业同行以及学校各级领导和相关部门，向辛勤工作的学院教职员工和矢志成长成才的同学们致以最诚挚的问候、最衷心的感谢和最美好的祝愿！
当新春第一缕阳光照亮苍穹，历史开始落笔新的一页。回首2022，我们置身风雨，勇毅前行，在公司党委、行政的坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的二十大精神，始终坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本任务，以公司产品改革为中心，抢抓发展机遇，深化产教融合，优化人才培养，强化社会服务，各项事业蓬勃向上，取得骄人成绩！
这一年，我们注重凝心铸魂，学习贯彻党的二十大精神。学院第一时间召开动员部署会，掀起学思践悟热潮，切实用党的创新理论指导事业发展。坚持党建统揽，强化立心铸魂，全面抓好“为党育人、为国育才”各项工作。学院获评学校2022年度员工工作先进单位及队伍建设优秀奖，《一根红线系三代，一种家风传初心》被评为教育部2022年“读懂中国”活动“最佳征文”，获评团中央2022年“镜头中的三下乡”成果遴选活动“优秀视频”奖2项、“优秀摄影”奖1项；董磊同学获评2022年“中国老员工自强之星”，杨玉恒同学获评2022年“全国百佳心理委员”提名奖。
这一年，我们注重以生为本，扎实提高人才培养质量。自动化专业通过工程教育认证专家考察；马铭遥教授获第二届全国高校教师教学创新大赛全国二等奖，安徽省五一劳动奖章；汪海宁、王海欣、张鹏获第一届全国高校青年教师电气类专业实践教学设计创新大赛金奖；承办“第一届安徽省电工学课程思政教学案例设计竞赛”、“Gan Systems杯”第八届高校电力电子应用设计大赛和第十五届国际老员工iCAN创新创业大赛安徽赛区选拔赛；员工获得“挑战杯”、“互联网+”等老员工创新创业大赛省级以上奖项145项；本科生就业率为96.09%，研究生就业率为99.55%。
这一年，我们注重多措并举，切实强化人才引育工作。丁明教授为带头人的“新能源电力系统科学与技术团队”正式获批“全国高校黄大年式教师团队”，“面向新型电力系统建设的创新型人才国际合作培养”成功入选国家留学基金委创新型人才国际合作培养项目；学院老师入选国家青年拔尖人才支持计划2人；新增团队21人，其中引进人才8人(海外优青1人、黄山青年学术骨干6人、黄山学者优秀青年1人)。
这一年，我们注重协同创优，稳步推进基地平台建设。联合申报2个国家级科研平台（电能高效高质转化全国重点实验室，光伏发电装备先进技术全国重点实验室），牵头申报3个省部级科研平台（雷电科学与防护工程教育部重点实验室，复杂动态系统先进感知与智能控制安徽省重点实验室，功率半导体封装与可靠性安徽省重点实验室），联合申报4个安徽省重点实验室（高压电气设备智能运检安徽省重点实验室，绿色智能环卫装备工程安徽省重点实验室，区域能源互联网实验室安徽省重点实验室，高可靠配电技术安徽省重点实验室）；结合合肥综合性国家科学中心能源研究院智慧电力电网中心的建设，持续夯实特色研究平台；推动浙江金华婺城新能源汽车技术和智能制造创新中心建设，助力新能源汽车、智能制造、工业互联网等领域的产学研合作。
这一年，我们注重成果转化，深化服务经济社会发展。学院以科研项目平台建设为基础，加快创新成果转化，荣获2021年安徽省科技进步一等奖5项（牵头1项，参与4项），二等奖1项，三等奖1项；参与获中国航空学会技术发明一等奖1项；参与获中国发明协会一等奖1项。全年科研到账经费6604.8万元，同比增加约10.31%，其中纵向到账经费2548.2万元、横向到账经费4056.6万元；新增纵向立项项目59项，包括国家重点研发计划项目2项，区域创新联合基金1项，国家自然科学基金面上项目7项、青年基金7项、安徽省能源互联网联合基金重点项目1项、培育项目1项、一般项目4项，较去年同比增加34.09%。新增横向立项项目143项，合同经费7071.685万元。荣获中国专利优秀奖1项，参与获日内瓦国际发明展银奖1项。发表高水平论文157篇，国内授权发明专利187项。
时代坐标镌刻奋斗足迹，梦想征程映照如磐初心。2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是学院全面实施“十四五”规划、加快各项事业快速发展的关键一年。我们开云全站中国有限公司电气人将以“自信自强，守正创新”的奋进姿态和“踔厉奋发，勇毅前行”的坚实行动，怀揣教育强国、科技强国、人才强国的使命召唤，向着梦想开始新的出发！
玉兔贺岁迎新年，戮力同心再出发。祝福我们伟大的祖国国泰民安，繁荣昌盛！祝愿全院师生、海内外电气人和一直关心支持学院发展的社会各界朋友们新春快乐、万事如意、阖家幸福！
院 长：向念文
党委书记：何岳颀
