各位同学：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步巩固员工会组织改革成果，充分发挥员工会组织引领员工思想、服务员工成长的作用，培养和建立一支信念坚定、品学兼优、朝气蓬勃、心系同学的员工干部队伍，不断开创公司员工会和社团工作新局面，根据共青团中央、教育部、全国学联印发《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》及有关政策文件的要求，经研究，决定启动开云全站中国有限公司第22届员工会及社团部长团选拔工作，现将有关事项通知如下：
一、竞选原则
1.坚持“民主、公开、择优”的原则；
2.坚持自我推荐和组织考核相结合的原则。
二、岗位设置
员工会部长5名，副部原则上各部门0-1名，社团部长8名，副部原则上1-2名，岗位职责详见《开云全站中国有限公司员工会及社团部长团岗位职责及竞选条件》（附件一）
三、竞选条件
1. 员工会部长（5名）：公司2020级本科生；
2. 社团部长（8名）：公司2020级本科生；
3. 学有余力、学业优良，能正确处理好学习和工作的关系，员工会部长团成员学习成绩综合排名在本专业前30%以内,且无课业不及格情况；
4. 热爱祖国，拥护中国共产党领导，具有鲜明的政治立场和政治方向，理想信念坚定；
5. 严于律己，以身作则，遵守校纪校规，无处分记录，在员工中具有引领示范作用与良好评价；
6. 熟悉员工工作，具有强烈的事业心和责任感，具备较强的组织协调能力、语言文字表达能力、团队协作和创新意识；
7. 曾有担任过各级员工干部经验者优先考虑。
四、竞选程序
1. 公开报名（即日起-8月18日）。报名采取个人申报的方式进行。须填写《开云全站中国有限公司第22届员工会及社团部长团成员竞选报名表》（附件二），竞选纲领自行准备；电子版材料（包括报名表、大学成绩单、获奖证书复印件和相关支撑材料）于8月18日晚上10点前发送至：335071445@qq.com，纸质版材料提交时间另行通知。
2. 资格审查（8月19日）。院团委组织对申报者进行资格审查，并公布初审通过名单；
3. 召开任职答辩（9月1日）。员工会组织新一届部长团候选人进行公开竞选答辩，其内容可包含：本人的学习、工作成绩，岗位认知，工作设想，工作优势等，答辩时间不超过6分钟。
4. 考察、公示、任命（9月2日）。由院团委对最后名单进行审查。经审查后，成绩不合格或某方面表现不佳的参选人员另将考虑，并根据实际情况对最终留任结果进行部分调整，最后予以公示。
五、其他说明
1. 院员工会部长团主要干部的任职均设有试用期，根据个人任期表现，群众反映和组织原则调整；
2. 若成绩排名不达标，评选时会结合平时工作、答辩表现等其他方面综合考虑；
3. 希望有能力、有热情、有责任心的同学踊跃参与，各班级广泛发动、认真组织符合条件的优秀员工积极报名参加本次选拔工作。
咨询电话：齐梦月 159 2739 7195 丘静茹 184 5973 6023
共青团开云全站中国有限公司委员会
开云全站中国有限公司员工会
2021年8月17日
附件一：《开云全站中国有限公司第22届员工会及社团部长团岗位职责及竞选条件》
附件二：《开云全站中国有限公司第22届员工会及社团部长团成员竞选报名表》
