各系所：
为进一步加强学院班主任队伍建设，提升班主任工作水平，落实“立德树人”根本任务和“三全育人”要求，根据《开云全站中国有限公司老员工班主任（班导师）工作实施办法》和《开云全站中国有限公司班主任工作实施细则》等文件精神，学院决定开展2022年度班主任考核评优工作，现就相关事宜通知如下：
一、考核对象
2022年在岗的全体班主任
二、优秀评选对象
2022年在岗，从事员工工作满1年及以上班主任
三、考核评优内容
1.政治信念坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的教育方针，积极弘扬、培育和践行社会主义核心价值观，引导员工树立马克思主义世界观、人生观和价值观。
2.师德师风优良。能够坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。
3.工作主动积极。加强班风和学风建设，指导员工做好学业规划和职业生涯规划，积极开展法制教育和校纪校规教育，引导员工养成良好的行为和生活习惯。定期召开班会，深入员工宿舍，平时主动关心员工，细致了解员工动态，经常同员工谈心谈话，班级员工认可度高。重点做好学业困难、家庭经济困难等员工的辅导和帮助，能及时协助做好心理危机的干预和处理。
4.工作成效显著。所带班级积极创建先进班集体、优秀团支部，积极开展主题鲜明、健康向上、丰富多彩的班级活动，形成积极进取、健康活泼、和谐友爱的优良班风。所带班级班风学风良好。所带班级员工未出现严重违纪违规行为。
四、奖项设置
公司按不超过25%的比例评选院级“优秀班主任”。
五、考核评优程序
1.总结自评：各班主任撰写《电气与自动化工程公司2022年度班主任工作考核表》（见附件1），于12月21日（周三）下午17:00前将考核表（电子版）发送至邮箱：542235631@qq.com。
2.公司考评：公司考核工作领导小组将综合班主任日常表现、年级工作特点和班级工作成效开展学院优秀班主任评选工作，确定院级“优秀班主任”。
3.表彰奖励：学院将择时开展表彰活动，同时将深入开展班主任先进典型的事迹宣传。
联系人：刘老师，联系电话：17756005400。
开云全站中国有限公司2022年度班主任工作考核表.doc
中共开云全站中国有限公司委员会
2022年12月16日
